Программы 1С
 | Цены
 | Курсы 1С
 | Антивирусы
  Мероприятия





  Предложение дня
Доступное обучение по 1С

Занятия проводятся в учебном центре Компании.Возможна организация курсов на Вашем предприятии в удобное для Вас время.   подробнее..


Dr. Web

Защитите свой бизнес с помощью антивируса!  подробнее..


Новое решение

1С: Управление небольшой фирмой 8  подробнее..


Комплексная автоматизация

Бухгалтерия + Зарплата + Торговля в одной базе!  подробнее..


Отраслевые решения 1С:ПРЕДПРИЯТИЕ 8 (полный список)

  подробнее..


Учебное 1С:Предприятие 8.2!

Уникальная возможность изучить ведение учета в 1С:Бухгалтерии 8.2   подробнее..


Книги и литература по программам 1С:ПРЕДПРИЯТИЕ 8

Методическая литература необходима для решений системы 1С:Предприятие   подробнее..


  On-line индикаторы



Управление персоналом в 1С:ЗУП 8

« Главная                                                                                    « Обучение по 1С
« Полный прайс-лист 1С                                                          « Заказать программу "1С"
« Заказать сопровождение "1С"
                                            « Консультант on-line: ICQ 557-569-883557-569-883
                                                                                                     « Менеджер Учебного центра:  ICQ 644-520-411484-474-057

   

Он-лайн: Сертифицированный курс "1С:Предприятие 8". Управление Персоналом (регламентированный и управленческий учет)"

Курс предназначен специально для работников предприятия, занимающихся вопросами управления персоналом и ведения кадрового учета, в котором рассматриваются вопросы регламентированного кадрового учета и особое внимание уделяется управленческой подсистеме конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом".

Описание курса

Персонал - это наиболее ценный ресурс любого предприятия. От грамотного управления персоналом во многом зависит эффективность работы предприятия в целом. В последнее время для многих предприятий задача автоматизации управления персоналом становится все более значимой, требующей особого подхода и новых знаний в области управления персоналом. Помимо регламентированного кадрового учета появляется необходимость в планировании потребностей в персонале, планировании занятости и графика отпусков работников, решении задач обеспечения бизнеса кадрами (подбор, анкетирование, оценка), анализе кадрового состава, анализе уровня и причин текучести кадров и т.п.

Целями обучения слушателей являются практическое освоение вопросов управления персоналом, реализованных в конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", и приобретение навыков, необходимых для эффективной работы в конфигурации.

В результате прохождения обучения слушатели должны:

  • уверенно владеть инструментарием программы;
  • знать и уметь применять на практике методики отражения в программе стандартных операций по ведению кадрового учета и управлению персонала предприятия;
  • уметь контролировать состояние критически важных разделов учета.

Краткое содержание:

  1. Регламентированный кадровый учет.
  • Штатное расписание организации
  • Сведения о работниках организации
  • Учет кадров организации
    • Трудовой договор
    • Прием на работу
    • Кадровое перемещение
    • Увольнение из организации
    • Отпуска
    • График отпусков организаций
    • Командировки
    • Отсутствие на работе
    • Возврат на работу организации
  • Запланированные кадровые перестановки
  • Сведения о плановых начислениях и удержаниях
  • Отчеты
    • Унифицированные формы
    • Списки работников
  • Воинский учет работников организации
  • Персонифицированный учет работников организации

     2.  Управление персоналом предприятия.

  • Планирование потребностей в персонале, кадровый план предприятия
    • Изменение кадрового плана
    • Утверждение изменений кадрового плана
    • Отчеты по кадровому плану
  • Обеспечение бизнеса кадрами
    • Регистрация кандидатов в системе
    • Оценка кандидатов, проведение собеседований с кандидатами
    • Прием кандидатов на работу, оценка испытательного срока принятых на работу кандидатов
  • Управление компетенциями и аттестациями
    • Аттестации
    • Компетенции работников, шкалы оценок компетенций
    • Оценки компетенций работников
  • Управление обучением работников
    • Ввод информации о курсах обучения
    • Планирование занятий
    • Прохождение курсов обучения
    • Оценка компетенции работников, прошедших обучение
  • Планирование занятости работников
  • Управление финансовой мотивацией персонала 
Продолжительность курса: 20 акад. часов.
Стоимость обучения: 4300 рублей.

  •         Выдаются иллюстрированные методические материалы;
  •          Преподаватели – методисты и консультанты программ «1С:Предприятие 8»;
  •          Обучение построено на пошаговом выполнении практических задач в программе;
  •     Обучаемые получают свидетельство о прослушивании сертифицированного курса от 1С.

 

  Запись на курсы и все вопросы по тел. (343) 228-59-10 или эл. почте class@1c-ural.ru, или icq 644-520-411

Смотреть другие курсы

 



версия страницы для печати

Подпишитесь (по e-mail) на еженедельный дайджест новостей:
  



Внедренные решения


Екатеринбург
Внедрение программного обеспечения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в компании "Прома Урал" (август 2009)
Екатеринбург
Автоматизация бухгалтерского и налогового учета в ООО "Международная служба миграции" (июль 2009)
Екатеринбург
Внедрение программного обеспечения "1С:Управление торговлей 8" в компании "Мербау" (июнь 2009)
Екатеринбург
Внедрение программного обеспечения "1С:Бухгалтерия 8" в компании ПКФ "УралЭнергоСервис" (июнь 2009)

 ред.3.5 (c) 2003-2006 mailto: 1c@ural.ru
Rambler's Top100 Рейтинг ресурсов
1С Проект 'Семинарист.ru' Учим66.ру: курсы, тренинги, семинары, консалтинг в Екатеринбурге